April 15, 2021

Știri pe bune

Informații de ultima oră

Angajații au preferat stabilitatea și siguranța locului de muncă în 2020

4 min read



Angajații au fost mai puțin mobili anul trecut, preferând stabilitatea și siguranța locului de muncă, pe fondul restricțiilor impuse de autorități pentru limitarea pandemiei de coronavirus. Astfel, fluctuația de personal a scăzut la 17,2% în 2020, de la 23,1% în perioada anterioară, arată raportul HR Barometru, realizat de PwC România.

Din cei 17,2%, majoritatea, respectiv 13,2%, au plecat voluntar. Cea mai mare mobilitate a fost în sectorul de retail și FMGG, de 25,1%, iar cea mai mică în servicii financiare, de 8%.

“Pe fondul incertitudinii create de pandemie, piaţa forţei de muncă a cunoscut un uşor îngheţ anul trecut. Angajaţii au preferat stabilitatea şi siguranţa, iar angajatorii au recrutat mai puţin decât în anii anteriori sau chiar deloc. După o perioadă de expectativă, pe măsură ce munca de la distanţă s-a dovedit funcţională în multe sectoare, companiile au început să regândească relaţiile de muncă, având în prim plan flexibilitatea şi mobilitatea. Angajatorii au înţeles că schimbările din ultimul an nu sunt conjuncturale şi că trebuie să îşi adapteze modelele de business acestor tendinţe. Ne aflăm, deci, în pragul unui proces de transformare care va avea loc pe termen lung, iar faptul că multe companii au inclus în bugetele pentru 2021 creşteri salariale arată că, atât angajatorii, cât şi angajaţii, se obişnuiesc treptat cu noua normalitate”, a spus Ionuţ Simion, country managing partner, PwC România.

Bugetul destinat salariilor va creşte cu 3,8% în 2021, comparativ cu anul trecut.

Totodată, 43% dintre companii vor menține lucrul la distanță pe termen lung, 52% analizează această perspectivă și 5% consideră că aceasta nu se potrivește activității pe care o desfășoară. Mai mult, 44% vor să alterneze munca la birou cu cea de acasă, 40% vor să organizeze cele două forme, 16% vor ca telemunca să fiie permanentă pentru unii salariați, pe baza opțiunii acestora, iar 2% o vor face obligatorie. 

Companiile şi-au redus bugetul pentru învăţare şi dezvoltare în medie cu 7% în 2020, comparativ cu perioada precedentă, cea mai mare scădere fiind în retail şi FMCG, de 27,5%. În acest an, sectorul retail/FMCG estimează o creştere de 23% a fondurilor alocate pentru învăţare şi dezvoltare, iar la nivelul pieţei este estimată o majorare de 27,5%.

Studiul a fost efectuat în perioada 27 ianuarie – 1 februarie 2021, pe baza informaţiilor a 56 de companii din IT&C, BPO Produse industriale, Energie (utilităţi /produse petroliere), Farmaceutic /Medical, Servicii financiare şi FMCG/Retail. 32% dintre acestea au între 101 – 500 angajaţi, 23% sub 100 angajaţi, 18% între 1.001 – 3.000 angajaţi, 18% peste 3.000 angajaţi şi 9% între 501 – 1.000 angajaţi. 


România a produs 280 de kilograme de deșeuri municipale pe locuitor în 2019, cele mai puține din UE, în timp ce media în blocul comunitar a fost de 502 de kilograme/locuitor,…


Asociația Energia Inteligentă anunță că centralele de apartament ar putea fi interzise. Astfel, proiectele de instalații de gaze pentru centrale termice cu coșuri individuale, în apartamente, nu vor mai fi…


Datoriile neachitate sunt un motiv important de stres pentru orice persoană care se află în situaţia în care nu găseşte soluţii de rezolvare.

Mulţi aflaţi în astfel de situaţii au ajuns să înţeleagă…


Angajații au fost mai puțin mobili anul trecut, preferând stabilitatea și siguranța locului de muncă, pe fondul restricțiilor impuse de autorități pentru limitarea pandemiei de coronavirus. Astfel,…


În anul 2020, comparativ cu anul 2019, Produsul intern brut s-a redus cu 3,9%, deși în trimestrul IV 2020 a fost, în termeni reali, mai mare cu 5,3%1 comparativ cu trimestrul anterior al anului trecut, anunță…

Galerie Foto Ministerul de Finanţe şi-a asumat pentru anul 2021 un plafon pentru datoria guvernamentală de 55% din PIB, conform metodologiei UE, după ce anul trecut s-a atins un prag de 47%. Dacă este să ţinem cont de…

Galerie Foto Când pandemia i-a obligat să stea în case, românii au dat iama în magazinele de bricolaj și amenajări interioare pentru a schimba aspectul și confortul locuințelor. Iar tot mai mulți au apelat la sfaturile spec…


Selectarea unui transportator de mărfuri trebuie făcută în funcție de câteva aspecte importante, care te pot ajuta să gestionezi cât mai bine întregul proces și să te asiguri că transportatorul ales va face…


Investiţiile străine directe au scăzut cu 60,38% în 2020, comparativ cu aceeași perioadă din 2019, ajungând la 1,921 miliarde de euro, arată Banca Naţională a României (BNR).

“Investiţiile…


Deficitul de cont curent al balanței de plăți a ajuns la 10,983 miliarde de euro în 2020, cu 4,79% mai mare față de anul anterior, transmite Banca Naţională a României (BNR).

Balanţa…


Un nou director general a fost numit la conducerea Societăţii Naţionale de Gaze Naturale Romgaz, începând cu data de 13 februarie 2021, pentru un mandat provizoriu de două luni. Aristotel Marius Jude l-a…


Un nou secretar de stat a fost numit pentru reformarea companiilor aflate în subordinea Ministerului Economiei. 

“Una dintre priorităţile acestui Guvern este reforma companiilor de stat. Prea mult…


Vânzările de autovehicule și motociclete, dar și întreținerea și repararea acestora, ca serie brută, au scăzut cu 8,7% în 2020, comparativ cu anul anterior. Comerțul cu pierse și accesorii auto s-a…


Transelectrica raportează un profit net cu 18% mai mare în 2020, față de anul anterior, acesta ajungând la 114 milioane de lei. Câștigul brut a crescut cu 60 de milioane de lei, situându-se la 167 de milioane de…


Lucrările în construcții au crescut cu 15,9%, ca serie brută, în 2020, comparativ cu anul anterior, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS).

Reparațiile capitale s-au majorat cu 46%,…



Citește mai departe

Leave a Reply

Copyright © All rights reserved. | by AF themes.